Scegli il piano che fa per te

Algo Interview può essere attivato con diverse soluzioni di prezzo calibrate sulle tue esigenze. Se non trovi il piano giusto per te non ti preoccupare: potrai sempre richiederne uno customizzato!

Light

€  459,00 
€  199,00 
€  49,00 
€  5.508,00 
€  2.388,00 
€  588,00 
pagamento annuale + IVA
€  5.508,00 
€  2.388,00 
€  588,00 
100 candidati / anno

Business

€  459,00 
€  199,00 
€  49,00 
€  5.508,00 
€  2.388,00 
€  588,00 
pagamento annuale + IVA
€  5.508,00 
€  2.388,00 
€  588,00 
1500 candidati / anno

Enterprise

Personalizzato

Controlli avanzati e supporto prioritario per la tua organizzazione
Custom candidati / anno

Credono già in noi

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Rendiamo la vita più facile ai professionisti HR

Prova gratis
Matteo Murrone
Matteo MurroneHR & Safety
Alfa Varese

“Ci serviamo di Algo Interview per la selezione perché è una soluzione efficace e scalabile per valutare la capacità dei nostri candidati di comunicare e di dimostrare le proprie competenze tramite mezzi digitali, senza abbandonare l’aspetto umano del processo.”

Alessandro di Pasquale
Alessandro di PasqualeHR Business Partner
RDS - Radio Dimensione Suono

“Credo che Algo Interview possa fornire un supporto concreto a tutti i professionisti HR desiderosi di rendere il processo di selezione più rapido, efficace e oggettivo, lavorando al contempo sulla digitalizzazione della strategia di Talent Acquisition."

Elisa Fugazzola
Elisa FugazzolaPeople & Culture Manager
Ciaodino

“Algo Interview per noi è uno strumento perfetto per sondare il potenziale dei candidati: le informazioni che ci fornisce arricchiscono notevolmente i colloqui previsti negli step successivi del recruiting. Inoltre è coerente con il modello Full Remote e con la Skill Map sulla quale basiamo i processi di crescita."

Domande frequenti

1. Che cos'è Skillvue?

Skillvue è lo Skill Partner di riferimento per l’analisi e valutazione delle competenze soft e tecniche. Grazie ai suoi Skill Assessment Agent basati su AI, permette alle aziende di ottenere risultati radicalmente superiori nella gestione dei processi di selezione e sviluppo del capitale umano per efficacia, velocità, costo e facilitià di fruizione.

2. Perché utilizzare Skillvue?

Skillvue è utilizzabile nei processi di selezione, mobilità interna e talent management per ottenere dati a supporto delle decisioni strategiche legate alle risorse umane in modo oggettivo, approfondito e su larga scala.

3. Skillvue è integrabile con i software ATS o HCM?

Skillvue può essere integrato su richiesta dell’azienda con i principali software ATS (Applicant Tracking System) o HCM (Human Capital Management), dove poter visionare i primi risultati degli Skill Assessment svolti. Skillvue non è un software ATS o HCM, ma offre la possibilità di essere utilizzato come punto di raccolta dei CV per visionare in modo dettagliato i risultati ottenuti dai singoli utenti.

4. Posso provare skillvue prima di decidere se comprarlo?

Certo! Provare Skillvue è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con i nostri consulenti. Dopo averci spiegato le esigenze della tua organizzazione, avrai modo di approfondire il funzionamento dei nostri Skill Assessment Agent e di come potranno integrarsi nel tuo processo di selezione, mobilità interna o talent management.

5. Quanto costa Skillvue?

Skillvue è un software in licenza con un costo variabile che si adatta alle diverse esigenze in termini di volumi di candidati o dipendenti valutati e alle personalizzazioni richieste relative agli Skill Assessment. Inoltre offriamo alle aziende sessioni di formazione e onboarding per l’utilizzo di Skillvue e un supporto costante durante tutta la durata della licenza.

7. Il pagamento va a consumo o è fisso?

Sì. Grazie al nostro team di AI e psicometristi e alle collaborazioni che abbiamo con professionisti ed Università possiamo disegnare, modellare e sviluppare nuovi test di competenze oppure allineare gli attuali Skill Test al modello di competenze delle aziende per un’esperienza ancora più di unica e di valore.