Individua a colpo d’occhio i candidati con le competenze giuste per te
Grazie a Skillvue otterrai una valutazione approfondita delle competenze più importanti per te e una visione chiara dei candidati più in linea fin dal pre-screening.
Mantieni alta la qualità della selezione anche con grandi numeri di candidati
Non rinunciare alla qualità nel tuo processo di selezione: garantisci una valutazione rapida, approfondita e oggettiva a tutti i tuoi candidati a prescindere dal loro numero.
120 Skill Test di tutte le principali Job Family pronti all’uso
92% dei candidati soddisfatti dell'esperienza di valutazione
-70% tempo speso per la fase di pre-screening
Scelti da multinazionali e grandi aziende italiane
Perché scegliere Skillvue per il mass hiring
Eviti di affidarti solo alla lettura del CV per decidere quali candidati portare alla fase di colloquio
Fornisci ai candidati l’opportunità di dimostrare il proprio potenziale a 360°
prima di prendere una decisione
Risparmi tempo nella pre-selezione e lo dedichi a un migliore rapporto con i candidati negli step successivi
Accorcia i tempi della selezione: ne saranno felici anche i candidati!
Accorciando la fase di pre-screening avrai più tempo da dedicare al rapporto umano con i candidati selezionati e al tempo stesso assicurerai fornirai una Candidate Experience soddisfacente per tutti.
Federica
Metodo nuovo e innovativo, diverso dal solito colloquio. Super moderno! :)
Alessandro
Ho apprezzato la velocità nell’eseguire il test e la semplicità della piattaforma.
Massimo
Il test è snello, veloce e accattivante. C’è il tempo giusto per rispondere alle domande.
Marisa
È stato davvero piacevole. Grazie per l’opportunità!
Scegli Skillvue per valutare grandi volumi di candidati
Mara Cattini
People & Culture Leader
“Ci serviamo di Skillvue per la selezione perché è una soluzione efficace e scalabile per valutare la capacità dei nostri candidati di comunicare e di dimostrare le proprie competenze tramite mezzi digitali, senza abbandonare l’aspetto umano del processo.”
Cosa puoi aspettarti da noi
-70%
ottimizzazione dei tempi di pre-selezione
+60%
qualità degli step successivi della selezione
81%
tasso medio di partecipazione al test delle competenze
92%
tasso di soddisfazione dei candidati valutati
Domande frequenti
1. Che cos'è Skillvue?
Skillvue è lo Skill Partner di riferimento per ottenere la più accurata valutazione di competenze e potenziale delle persone. Grazie ai suoi Skill Assessment Agent potenziati da AI, permette alle aziende di ottenere risultati radicalmente superiori nella gestione dei processi di selezione e sviluppo del capitale umano in termini di efficacia, velocità, costo e facilità di fruizione.
2. Perché utilizzare Skillvue?
Skillvue è un potente alleato per ottenere dati in maniera rapida, oggettiva e scalabile a supporto delle decisioni strategiche nei processi di Talent Acquisition, Performance Management, Formazione e Sviluppo e Mobilità Interna.
3. Skillvue è integrabile con i software ATS, LMS o HCM?
Skillvue può essere integrato su richiesta dell’azienda con i principali software ATS (Applicant Tracking System), LMS (Learning Management System) o HCM (Human Capital Management). Pur non sostituendo questi software, offre la possibilità di essere utilizzato come punto di raccolta dei CV per visionare in modo dettagliato i risultati ottenuti dai singoli utenti.
4. Posso provare skillvue prima di decidere se comprarlo?
Certo! Provare Skillvue è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con il nostro team. Dopo averci spiegato le esigenze della tua organizzazione, avrai modo di approfondire e testare il funzionamento dei nostri Skill Assessment Agent prima di integrarli nei tuoi processi HR.
5. Quanto costa Skillvue?
Skillvue è un software in licenza con un costo variabile che si adatta alle diverse esigenze in termini di volumi di candidati o dipendenti valutati e alle personalizzazioni richieste relative agli Skill Assessment. Il costo finale che sosterrai è quindi variabile e viene elaborato basandosi sulle tue specifiche esigenze, che possono comprendere anche sessioni di formazione, onboarding, personalizzazione di alcuni aspetti e supporto durante tutta la durata della licenza.
7. Il pagamento va a consumo o è fisso?
Sì. Grazie al nostro team di AI e psicometristi e alle collaborazioni che abbiamo con professionisti ed Università possiamo disegnare, modellare e sviluppare nuovi test di competenze oppure allineare gli attuali Skill Test al modello di competenze delle aziende per un’esperienza ancora più di unica e di valore.