Un’unica piattaforma.
Decisioni sui talenti, finalmente oggettive.
Skillvue è il sistema operativo delle competenze. Un’unica fonte di dati oggettivi sulle skills, così ogni decisione, dall’assunzione alla crescita, è basata su prove concrete, non sull’intuito.
Le competenze oggettive fluiscono dai ruoli,
alla misurazione, alle decisioni.
Costruisci la tua architettura unificata delle
competenze in giorni, non in mesi.
Scopri di piùLe competenze vivono in spreadsheet e job description sparsi.
Chiamate in modo diverso in ogni team, senza un modo condiviso per confrontarle. Costruire un’architettura delle competenze con un approccio tradizionale richiede mesi di consulenza, e i risultati sono già superati al momento della consegna.
Dal tuo contesto a una mappa delle competenze dinamica.
Skillvue Map combina le tue informazioni interne con i segnali del mercato esterno e con la nostra scienza per generare la tassonomia delle tue competenze e la tua architettura, pronta in pochi giorni.
I tuoi dati incontrano il mercato
Una combinazione su misura di informazioni aziendali interne e segnali del mercato esterno.
Mappatura in pochi giorni
La mappatura semi-automatica delle competenze costruisce la tua architettura in giorni, non in mesi.
Gli esperti restano al controllo
I tuoi esperti validano ogni profilo di competenze mentre l’AI accelera il lavoro.
Esplora e naviga
La visualizzazione intuitiva rende la tua architettura delle competenze facile da leggere e navigare.
Valuta competenze e potenziale su misura,
con precisione scientifica, su qualsiasi scala.
Le decisioni sui talenti si basano sull’intuito e su colloqui incoerenti.
Assunzioni, performance, crescita e mobilità valutano le persone in modo diverso. Il segnale è soggettivo, frammentato e impossibile da confrontare da un processo all’altro.
Dati oggettivi sulle competenze, connessi in ogni processo.
Skillvue Assess misura le tue persone rispetto allo stesso framework scientifico, a qualsiasi scala, così ogni processo si basa su dati di competenze comparabili e oggettivi.
Contestualizzato per te
Skillvue apprende il tuo framework di competenze, i ruoli e i processi, così ogni assessment riflette la tua organizzazione, non un modello generico.
Fondato sulla scienza
Costruito su un framework strutturato e scientificamente validato, dalla psicologia dei Big Five a misure validate di agilità di apprendimento e motivazione.
Scalato dall’AI
Assessment guidati dall’AI che si adattano in tempo reale, garantendo lo stesso rigore scientifico da 10 a 10.000 candidati.
Qualsiasi formato, ottima esperienza
Audio, video, testo scritto o risposta multipla, colloqui strutturati o conversazioni naturali: tutto pensato attorno a un’esperienza candidato fluida.
Un unico linguaggio delle competenze.
Decisioni sui talenti difendibili, in modo semplice.
I dati sulle competenze, quando disponibili, finiscono in strumenti isolati che non guidano le decisioni.
I responsabili delle assunzioni, gli HR business partner e i leader ricadono ancora sull’intuito, perché i dati vivono in altri sistemi, disconnessi dalla decisione che hanno davanti.
I dati sulle competenze, integrati in ogni decisione.
Skillvue Decide mette i tuoi dati sulle competenze al lavoro esattamente dove avvengono le decisioni. Ci integriamo con i tuoi strumenti e incorporiamo i dati dove servono. Oppure acquisiamo i tuoi dati e strutturiamo i flussi decisionali direttamente nella nostra piattaforma.
Connetti il tuo stack
Integrazioni con ATS, HCM, LMS e PMS. Se ha un’API, ci connettiamo.
Interroga in linguaggio naturale
Interroga i tuoi dati sulle competenze in linguaggio naturale e ottieni risposte che guidano la decisione all’istante.
Costruisci flussi decisionali
Struttura le decisioni su assunzioni, performance e mobilità attorno ai tuoi processi e al tuo modello di leadership, direttamente nella piattaforma.
Pronto a rendere oggettiva ogni decisione sui talenti?
Guarda Skillvue dal vivo sui tuoi ruoli, sul tuo framework e sul tuo caso d’uso.
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