Valuta in pochi click tutte le hard skill richieste ai tuoi candidati

Scelti da multinazionali e grandi aziende italiane

Perché scegliere Skillvue per il technical hiring

Attingi a una Test Library con oltre 100 Skill Test curati dai migliori professionisti dei diversi settori

Permetti ai candidati di dimostrare le proprie competenze in pochi minuti, con una soluzione semplice e immediata

Ottieni un report dettagliato della valutazione eseguita, così da gestire al meglio le fasi successive dell selezione

Risparmia tempo prezioso per te e per i colleghi dei team tecnici

Servendoti di Skillvue per il pre-screening delle hard skill, eviterai di dover coinvolgere i responsabili di area ogni volta che si presenta la necessità di valutare i candidati dal punto di vista tecnico.

Garantisci ai candidati un’esperienza smart per dimostrare le proprie skill

Dopo essere stati invitati al test, i candidati potranno completarlo entro il giorno e l’orario da te stabilito servendosi di qualsiasi tipo di device. L'esperienza non dura in media più di 15 minuti ed è apprezzata dal 92% dei candidati valutati!

Martina
Sistema molto snello e intuitivo, con domande mirate.
Giuseppe
Le domande erano ben strutturate, mi sono trovato bene.
Tommaso
Ho apprezzato molto il test sia per la modalità “virtuale” originale e al passo con i tempi sia per i contenuti affrontati.
Gaia
Per me è era la prima esperienza di questo genere, e l’ho trovata decisamente interessante e innovativa.

Scegli Skillvue per l’analisi delle hard skill dei tuoi candidati

Alessandro di Pasquale
HR Business Partner

“Credo che Skillvue possa fornire un supporto concreto a tutti i professionisti HR desiderosi di rendere il processo di selezione più rapido, efficace e oggettivo, lavorando al contempo sulla digitalizzazione della strategia di Talent Acquisition.”

Cosa puoi aspettarti da noi

-70%


ottimizzazione dei tempi di pre-selezione

+60%


qualità degli step successivi della selezione

81%


tasso medio di partecipazione al test delle competenze

92%


tasso di soddisfazione dei candidati valutati

Domande frequenti

1. Che cos'è Skillvue?

Skillvue è lo Skill Partner di riferimento per l’analisi e valutazione delle competenze soft e tecniche. Grazie ai suoi Skill Assessment Agent basati su AI, permette alle aziende di ottenere risultati radicalmente superiori nella gestione dei processi di selezione e sviluppo del capitale umano per efficacia, velocità, costo e facilitià di fruizione.

2. Perché utilizzare Skillvue?

Skillvue è utilizzabile nei processi di selezione, mobilità interna e talent management per ottenere dati a supporto delle decisioni strategiche legate alle risorse umane in modo oggettivo, approfondito e su larga scala.

3. Skillvue è integrabile con i software ATS o HCM?

Skillvue può essere integrato su richiesta dell’azienda con i principali software ATS (Applicant Tracking System) o HCM (Human Capital Management), dove poter visionare i primi risultati degli Skill Assessment svolti. Skillvue non è un software ATS o HCM, ma offre la possibilità di essere utilizzato come punto di raccolta dei CV per visionare in modo dettagliato i risultati ottenuti dai singoli utenti.

4. Posso provare skillvue prima di decidere se comprarlo?

Certo! Provare Skillvue è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con i nostri consulenti. Dopo averci spiegato le esigenze della tua organizzazione, avrai modo di approfondire il funzionamento dei nostri Skill Assessment Agent e di come potranno integrarsi nel tuo processo di selezione, mobilità interna o talent management.

5. Quanto costa Skillvue?

Skillvue è un software in licenza con un costo variabile che si adatta alle diverse esigenze in termini di volumi di candidati o dipendenti valutati e alle personalizzazioni richieste relative agli Skill Assessment. Inoltre offriamo alle aziende sessioni di formazione e onboarding per l’utilizzo di Skillvue e un supporto costante durante tutta la durata della licenza.

7. Il pagamento va a consumo o è fisso?

Sì. Grazie al nostro team di AI e psicometristi e alle collaborazioni che abbiamo con professionisti ed Università possiamo disegnare, modellare e sviluppare nuovi test di competenze oppure allineare gli attuali Skill Test al modello di competenze delle aziende per un’esperienza ancora più di unica e di valore.