Grazie al lavoro svolto con Skillvue, il team di Valentina è oggi in grado di valutare in maniera completa ed efficace tutti i candidati senza rinunciare alla costruzione di un rapporto diretto e trasparente con ciascuno di loro. Il risparmio di tempo in fase di pre-selezione ha permesso a Valentina di recuperare ore preziose per dedicarsi ad attività di strategia fondamentali per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business. Al tempo stesso l’inserimento di una tecnologia all’avanguardia come quella di Algo Interview nel processo di selezione non ha fatto altro che rendere la Candidate Experience più agile, innovativa e soddisfacente per i giovani candidati di Subdued. L’innovazione del processo di selezione è quindi diventata un vero e proprio elemento di Employer Branding e Talent Attraction per l’azienda.