Bastano pochi click per creare un test delle competenze su misura

1. Indica la job position e la lingua della valutazione
2. Scegli gli Skill Test che preferisci dalla Library di Skillvue
3. Invita i candidati a sostenere il test di valutazione
4. Visualizza i risultati dell'analisi eseguita da Skillvue

Una piattaforma semplice e intuitiva, pronta all’utilizzo

Ti sarà sufficiente seguire il percorso preimpostato in piattaforma per iniziare subito a creare i tuoi test di valutazione.  

Comincia dalle basi

Indica la job position e la lingua per la tua valutazione.

Scegli i singoli Skill Test che comporranno la valutazione

Seleziona dalla Library di Skillvue i test delle competenze che vuoi sottoporre ai candidati. Avrai modo di scegliere anche le domande contenute in ciascun test.

Personalizza il test e gli inviti come preferisci

Metti in primo piano il tuo brand customizzando le schermate introduttive del test e tutti i messaggi inviati agli utenti con il tuo logo, i tuoi colori aziendali e tutti quegli elementi che contribuiscono a rafforzare la tua Brand Identity.

Invita i candidati con un semplice click

Personalizza l’email di invito e inviala ai candidati direttamente dalla piattaforma.

Visualizza i risultati e individua i candidati ad alto potenziale a colpo d’occhio

Skillvue ti indicherà la compatibilità generale dei candidati con la posizione e ti fornirà anche un'analisi approfondita di ogni singola competenza analizzata.

Facile, vero? Non ti resta che metterlo alla prova nel tuo processo di selezione!

Prova Skillvue

Domande frequenti

1. Che cos'è Skillvue?

Skillvue è una Skills Platform volta a facilitare l’analisi delle competenze dei candidati. Ti permette di comporre in pochi passaggi una valutazione personalizzata da sottoporre ai tuoi candidati, selezionando i singoli test delle competenze più importanti per una determinata job position. Otterrai automaticamente il risultato della valutazione per ogni candidato e potrai usarlo per fare le tue valutazioni.

2. Perché utilizzare Skillvue?

Skillvue rende la fase di pre-screening dei candidati più rapida, approfondita e inclusiva. Spendendo pochi minuti per la creazione della valutazione e l’invito dei candidati avrai a disposizione un report dettagliato da utilizzare come base di partenza per gestire al meglio gli step successivi del processo di selezione.

3. Skillvue può essere usato come ATS o HRIS?

Skillvue può essere utilizzato come punto di raccolta dei CV dei candidati in quanto è necessario caricare i loro profili in piattaforma per poterli sottoporre a un assessment, ma non è un ATS (Applicant Tracking System) o HRIS (Human Resource Information System). Può essere integrato con un ATS o HRIS dietro specifica richiesta (per maggiori informazioni prenota una call esplorativa).

4. Cosa dicono i candidati di Skillvue?

Il 92% dei candidati che sono stati sottoposti a una valutazione realizzata con Skillvue si sono dichiarati soddisfatti dell’esperienza. Inserendo Skillvue nel processo di selezione si veicola al candidato la volontà di effettuare la valutazione delle competenze in maniera trasparente ed efficace e si crea maggiore engagement nella fase di application.

5. Posso provare Skillvue prima di decidere se comprarlo?

Certo! Provare Skillvue è molto semplice: segui le indicazioni presenti all’interno del nostro sito e compila il form per entrare in contatto con i nostri consulenti. Insieme valuterete la modalità di implementazione di Skillvue nel tuo processo di selezione, così da cominciare subito a testarne l'efficacia.

6. Quanto costa Skillvue?

Skillvue è un software che si adatta a tutte le diverse esigenze in termini di volumi di candidati valutati. Per questo ha un costo variabile che potrai concordare direttamente con i nostri consulenti. Per scoprire tutte le opzioni a tua disposizione e concordare eventuali customizzazioni compila il form dedicato nella pagina Pricing.

7. Il pagamento va a consumo o è fisso?

Ad oggi non è possibile utilizzare Skillvue sulla base del consumo, è necessario acquistare un piano annuale per poter utilizzare il tool. Non ti preoccupare: potrai concordare con i nostri professionisti un piano adatto alle tue esigenze e dei tuoi volumi di candidati, così da pagare una tariffa congrua con il tuo effettivo utilizzo del tool. Per discutere di tutti i dettagli compila il form dedicato nella pagina Pricing.

Scegli l'innovazione per il tuo processo di selezione

Sfrutta il potere della nostra tecnologia AI-based per rendere l'analisi delle competenze dei tuoi candidati più rapida, oggettiva ed efficace.