Definizione

Capacità di collaborare e cooperare per il raggiungimento di obiettivi comuni. Saper riconoscere e valorizzare le risorse degli altri all’interno del gruppo. Capacità di adattarsi in modo funzionale alle esigenze del gruppo, partecipando attivamente e sintonizzandosi al gruppo.

Indicatori Comportamentali

• Sollecita la condivisione di informazioni, idee e nuove conoscenze di cui dispone e le mette a disposizione del gruppo di lavoro per giungere a decisioni o preparare progetti specifici
• È disponibile a lavorare con gli altri a prescindere da preferenze e simpatie personali
• Collabora e si integra con facilità con colleghi ed esterni, in funzione degli obiettivi da raggiungere, rispettando vincoli gerarchici e/o organizzativi
• Mette in discussione preferenze personali, collaborando per il raggiungimento degli obiettivi di lavoro
• Incoraggia e facilita la risoluzione dei conflitti che possono emergere nel gruppo e/o nell’organizzazione, adoperandosi per mantenere e realizzare un ambiente rispettoso e collaborativo

Dettagli

• 5 Totale domande
• 10 Minuti complessivi

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